Attraktiver Arbeitgeber – unsere Stellenangebote

Die Hanse-Residenz bewirbt sich bei Ihnen!

 

Die Hanse-Residenz bietet ihren Bewohnern ein Höchstmaß an Selbstbestimmung und Sicherheit. Um diesem Anspruch gerecht zu werden, benötigen wir bestmöglich qualifiziertes Personal.

Wir wissen, dass sich gut ausgebildete Fachkräfte insbesondere im Bereich der Altenpflege ihren Arbeitgeber heutzutage aussuchen können. Also drehen wir den Spieß um und sagen: Die Hanse-Residenz bewirbt sich bei Ihnen! Neben monetären Anreizen setzen wir auch auf diverse Wohlfühlfaktoren, um Sie langfristig an uns zu binden.

Lernen Sie uns kennen!

Werfen Sie einen Blick hinter die Kulissen und lernen Sie einige unserer Kollegen in diesem kurzen Video kennen.
Sie erfahren aus erster Hand, warum unsere Pflege-Teams so gut funktionieren und welche Konditionen Sie bei uns erwarten.

Vielleicht sind Sie ja schon bald mit dabei – wir würden uns freuen!

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Was uns als Arbeitgeber attraktiv macht?

Familie & Beruf unter einem Hut

Heutzutage sucht jeder die richtige Balance zwischen Familie – Beruf –und Privatleben. Damit dies gelingt, bieten wir unseren Mitarbeitern flexible Arbeitszeitmodelle, Familienpausen (unbezahlt ) und bis zu 30 Tagen Jahresurlaub. So motivieren wir unsere Mitarbeiter zum Wohle der Bewohner.

Fit bleiben

Die Arbeit im Pflegebereich bedeutet eine hohe körperliche Belastung. Nur die wenigsten Altenpflegerinnen und Altenpfleger gehen ihrer Tätigkeit bis zum gesetzlichen Renteneintrittsalter nach. Mit einem speziellen betrieblichen Gesundheitsmanagement fördern wir das Wohlergehen unserer Mitarbeiter. Ein altersgerechter Fachkräfteeinsatz sorgt dafür, dass Sie uns viele Jahre im Rahmen ihrer körperlichen Möglichkeiten erhalten bleiben. Auch unser Schwimm- beziehungsweise Wohlfühlbad steht Ihnen in der Freizeit zur Verfügung.

Bestens abgesichert

Gute Arbeit verdient Anerkennung – nicht zuletzt in Form einer gerechten Entlohnung und einer finanziellen Absicherung. Deshalb zahlen wir nicht nur überdurchschnittliche Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge, sondern bieten zusätzlich ein außergewöhnliches Betriebsrentenmodell, um die Versorgungslücken des gesetzlichen Rentensystems zu schließen. So haben Sie den Kopf frei und sind auch in Zukunft bestens abgesichert.

"Rückenschule und freie Schwimmbadnutzung halten mich fit."

Claudia Berger, exam. Altenpflegerin Ambulanter Dienst

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann möchten wir uns als Unternehmen bei Ihnen bewerben, um Sie für uns zu gewinnen. Hier finden Sie Informationen über aktuelle Angebote und freie Stellen. Sie können sich direkt über unser Bewerbungsformular bewerben oder Sie rufen Sie uns einfach an unter 0451 370 30.

Wir freuen uns auf Sie!

Mitarbeit und freie Stellen

Sind Sie an einer Mitarbeit in der Hanse-Residenz interessiert? Hier finden Sie aktuelle Angebote und freie Stellen.

Pflegeassistent/in in Teilzeit (25 - 30 Std./Woche) oder auf 450,00 Euro-Basis

Für den vollstationären Pflegebereich mit 35 Bewohnern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Pflegeassistent/in in Teilzeit (25 - 30 Std./Woche) oder auf 450,00 Euro-Basis. Gern auch Wiedereinsteiger/innen nach Familienzeit. Ihre besonderen Fähigkeiten sind professionelles, dienstleistungsorientiertes und menschlich zugewandtes Denken und Handeln, um unseren Bewohnern das Leben so angenehm wie möglich zu gestalten.

Voraussetzungen

  • Spaß am Beruf und Umgang mit Menschen
  • Lust auf Weiterentwicklung in einem netten Team

Wir bieten

  • zuverlässige Dienst- und Ausgangsplanung
  • leistungsgerechte Vergütung mit hohem Sonn- und Feiertagszuschlag sowie zusätzliche Altersversorgung mit hohem AG-Anteil
  • dank hohem Stellenschlüssel Zeit für Bewohner
  • 30 Tage Urlaub bei einer 5,5-Tage-Woche
  • Nutzung aller Freizeitmöglichkeiten im Haus (z. B. Warmschwimmbad und Rückenschulkurse usw.)
  • E-Bike Firmenleasing oder Fahrkostenzuschuss (ab Stadtgrenze)

Ihre schriftliche Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin richten Sie bitte an:

Hanse-Residenz Lübeck GmbH
Herrn Silvio Oldendorf
Eschenburgstr. 39
23568 Lübeck

Telefon-Nr. 0451-37030

Oder Sie nutzen unser Bewerbungsformular.

Haushalts-/Reinigungshilfen (m/w) für 25 Std./Woche

suchen wir für unseren exklusiven Wohnbereich mit über 130 Wohnungen des betreuten Wohnens sowie hotelähnlicher öffentlicher Räumlichkeiten. Gern auch als Neu-Einsteiger/in nach Elternzeit oder auch für Migranten mit guten Deutschkenntnissen (B-Schein).

Sie arbeiten in einem langjährigen und freundlichen Team für unsere wertschätzenden Bewohner zu familienfreundlichen Zeiten täglich 5 Stunden. Nach entsprechender Einarbeitung werden Sie selbstständig bei einem festen Bewohnerkreis zur Reinigung und Betreuung des Haushalts eingesetzt.

Wir bieten jedem/jeder Bewerber/in neben einer leistungsgerechten Vergütung

  • Festanstellung nach erfolgsreicher Probezeit und Jahresvertrag
  • hohe AG-Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • vielseitige Sport- und Bewegungsangebote für Mitarbeiter im Haus
  • E-Bike Firmenleasing oder Fahrkostenzuschuss (ab Stadtgrenze)

Gern geben wir vorab auch telefonische Auskunft unter 0451-3703224 (Mo. - Fr. v. 11:00 - 13:00 Uhr - Stichwort: "Haushaltshilfe").

Nur schriftliche Bewerbungen an direktion(at)hanse-residenz.de oder

Hanse-Residenz Lübeck GmbH
Personalabteilung
Eschenburgstraße 39
23568 Lübeck

Oder Sie nutzen unser Bewerbungsformular.

Ausbildung / Praktika

Damit die Qualität unserer Mitarbeiter auch in Zukunft topp ist, kommt der Ausbildung in unserem Haus eine zentrale Rolle zu.

Wir bilden aus: in der Altenpflege und zur Köchin oder zum Koch.

Selbst wenn Sie zunächst nur ein Orientierungspraktikum für Ihre zukünftige Berufswahl bei uns ableisten, werden Sie begleitet und nicht nur „eingesetzt“.

In der Ausbildung zur Altenpflegerin bzw. zum Altenpfleger werden unsere Auszubildenden von speziell geschulten Praxisanleitern betreut und angelernt.

Dabei gilt stets: Eine gute Ausbildung ist eine gute Investition – für Sie und für uns!

Nutzen Sie gern unser Bewerbungsformular.

Jahrespraktikum / Orientierungspraktikum

Wir suchen Jahrespraktikanten/-praktikantinnen für den Bereich der Seniorenpflege und Seniorenbetreuung mit der Option auf eine anschließende Ausbildung.

Im Rahmen eines Praktikums in unserem Haus werden Sie durch unsere Fachkräfte kompetent an den Beruf und die Aufgaben der Altenpflegerin bzw. des Altenpflegers herangeführt. Es soll eine Hilfe sein, den richtigen Einblick ins Berufsleben zu bekommen und als Entscheidungshilfe für die entsprechende Eignung dienen.

Das Praktikum wird vergütet und beinhaltet eine Option für das Ausbildungsjahr 2021 zur/zum Altenpflegerin/Altenpfleger.

Nutzen Sie gern unser Bewerbungsformular.

Personalentwicklung

Die Qualität unserer Arbeit hängt im hohen Maße von der Qualität unserer Mitarbeiter ab – das wissen wir sehr genau. Deswegen gelten für die Personalentwicklung in der Hanse-Residenz hohe Maßstäbe: Ausbildung, Fort- und Weiterbildung sind uns wichtig und werden mit hohen Investitionen unterstützt. Sie sind unser höchstes Gut: unsere Mitarbeiter.

Als dienstleistungsorientiertes Unternehmen ist uns eine offene und konstruktive Atmosphäre, die Raum für Wertschätzung, Kritik und Anregungen lässt, ein zentrales Anliegen.

Testen Sie uns und fragen Sie bei persönlichen Gesprächen in unserem Haus nach den für Sie relevanten Kriterien der Personalentwicklung.

Kontakt & Information

Hanse-Residenz Lübeck
Eschenburgstraße 39
23568 Lübeck
Tel. 0451 - 370 30
Fax 0451 - 370 31 10
direktion@hanse-residenz.de

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